10月14日，集团公司第四届科技论坛在七台河矿业公司召开。集团公司总工程师于会军主持论坛并讲话。他要求，要安身新发展阶段，对峙执行科技创新驱动发展战术，持续推动科技创新工作，全力建设高水平科技创新平台，致力在科技、人才、创新工作上获得新功效，助力企业安全发展、高质量发展。

集团公司科技论坛已经成功进行了三届，共分享互换了42项先进技术和经验。集团公司第四届科技论坛聚焦采掘工艺、灾害治理、节能环保、设备升级等领域发展互换钻研，为深刻落实集团公司第五届科学技术大会心灵、推动科技创新能力提升做出了优良示范。

于会军在论坛中指出，近年来，集团公司党委、集团公司深刻贯彻落实习近平总书记沉要讲话沉要批示心灵，响应省委、省当局科技强省号召，对峙执行科技创新驱动发展战术，持续推动科技创新工作，从多多科技成就当选出10个代表项目作为第四届科技论坛的课题，不仅展示了集团公司近年来科技创新获得的优异成就，还体现了集团公司全面贯彻新发展理想、推动科技创新和着力推动高质量发展的坚定刻意，为技术人才提供了一个展示自我、提升自我的舞台。

于会军强调，要不休提升科研成就质量，确
？萍即葱路⒄够竦孟灾π。各级总工程师要为团队造订课题，强化团队合作，携带团队钻研攻克技术难题。宽大工程技术人员要肩负起科技创新工作职责，加快提升技术能力和水平，紧盯工作中遇到的难点和沉点问题，积极参加科研攻关项目，做好进建钻延注实际总结工作，不休提升创新能力；要注沉科技成就治理，积极推动专利申请，做好知识产权；，推进优良创新经验在集团公司内部推广利用，推动更多科技成就转化落地。

于会军要求，要加快提升技术行列综合素质，为优良技术人才搭建辽阔平台；要持续继承和弘扬钻营卓越、勇攀科技顶峰的创新心灵，加强再创佳绩的信心和刻意，推动科技创新工作不休获得新功效。要持续加强技术人才造就工作，造订美满中持久人才造就及梯队建设规划、激励政策，加快造就新招录的大学毕业生，定期发展各类大局的培训工作。要阐扬首席专家、技术带头人作用，解决专业技术人员“千军万马争过独木桥”的问题。要做好集团公司第五届科学技术大会铺排安插的各项工作，发展好公司级科技论坛，营造尊沉劳动、尊沉知识、尊沉人才、尊沉创造的优良生态环境，让更多的优良技术人才脱颖而出、更多人的先进科技成就应运而生。

于会军要求，要解放思想、严谨详细，以现尝试动在技术岗位上作出新贡献。宽大工程技术人员要维持端庄当真浮夸的工作风格，严谨、详细对待每项工作，把握好科研攻关工作功夫节点，高质量高尺度推动落实。集团公司技术治理部要发展好科技创新工作专项查抄，各矿业公司要当真梳理本单元科技创新治理系统、科技研发投入、科研项目及科技成就利用、创新平台建设等事项，总结先进创新经验，分析自身存在的不及，科学规划工作沉点和方向，逐步提高科技治理工作质效。

鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河矿业公司和mg冰球突破矿建公司技术人员就科技创新有关课题进行了互换讲话。

论坛以视频的方式召开。

集团公司技术治理部，权属各公司有关辅导及有关部（科）室科技人员别离在主、分会场参与了论坛。